8月6-10日，國際事業(yè)部為部門新入職員工組織了一系列為期五天的海外登記基礎知識培訓，旨在快速構建新員工全球視野與專業(yè)能力框架。此次培訓內容豐富全面，國際事業(yè)部副經理朱環(huán)環(huán)、海外登記及市場拓展部副經理李志龍、各大區(qū)登記負責人和報告項目組骨干員工共10位講師，圍繞14大核心課程深度展開，從企業(yè)全球戰(zhàn)略到農藥登記實操細則，全方位覆蓋。新員工們仔細聆聽、認真記錄并積極互動，加深了對部門結構的認知，更明晰了農藥登記的核心價值及其對后續(xù)工作協(xié)同的重要性。這種“有問題，找對人”的氛圍，有效促進了新老員工間的知識傳承與團隊凝聚力。培訓結束，國際事業(yè)部根據系統(tǒng)化的評估與反饋收集結果，對后續(xù)培訓課程進行了優(yōu)化與創(chuàng)新，力求每一次知識傳遞都能精準對接新員工的成長需求，確保學習成果轉化為實際工作效率，助力新星快速適應崗位，為企業(yè)的國際化進程貢獻力量。